Skip links

« Comme c’est passionnant ! Une première rencontre à plus de 10 650 km de distance »

Lorsque vous avez trouvé un(e) candidat(e)au pair, il est indispensable d’organiser un entretien par téléphone ou Skype pour apprendre à mieux le ou la connaître.

De cette manière, vous aurez l’occasion d’aborder ouvertement les souhaits et attentes de chacun.

De plus, l’interview est une bonne occasion de discuter en détail des tâches et obligations du jeune au pair pendant son temps de travail. Le formulaire de demande du SNJ peut servir de mémento, car il contient déjà des prescriptions juridiques à cet égard.